中国合伙人启示创新创业
1、流动性过剩，就是钱多。钱多对创业者是好事，对投资人来讲并不一定是好事。因为钱多了，好项目少了。不管怎么讲，今天创业者来讲处在一个非常好的环境当中，信任的缺失因为钱多了所有考察就少了。然后估值成为一个游戏，政府也有很多越位的现象，事情参与的很多，创业成为一种娱乐而不是一种事业。媒体经常会误导大家，媒体报道很多事情都不是事实的真相，真的都不是。每天听到媒体说这个融资融资上亿，那个公司融资几亿，融资了几千万，这表里面全有水份。即便有公司真的融了几个亿也没有看到合约条款，那里面肯定有很多是丧权辱国的条约你肯定是不知道的。
2、沟通的能力，成功都是看你与跟人打交道的能力，是否善于沟通。
3、后期，对公司内部主要贡献者实施了股权激励。在具体决策中，大股东成东青也尽量做到了公司重大决策的民主决议，没有做出违背其他股东利益的举措。这使得公司管理权利始终处于一个平衡的局面，从而有利于公司平稳较快的发展。
4、到了这年的9月份，哈爸做了第3次测试：招收会员。每人每年200元。只开放两次，第一次有60人左右参加，第二次就达到150人左右。会员制成为哈爸的一个盈利模式，一直延续到现在。
5、所以我们今天所处的时代是创业最好的时代，实际上也是最坏的时代。我们快速总结了这么几点：
6、当时我们设立合伙人架构是一个非发展架构，当新的业务产生的时候，根本装不进去。比如我们在北京就有一家，但是到上海、广州去发展，上海和广州算谁的，图书出版公司算谁的，远程教育公司算谁的，我说都算我的，他们不干，都算他们，我也不干，这就是为什么把松散合伙制变成真正股份制度的原因。真正股份制度完了以后，也出现了很多问题。第大家对于分完股份以后，后面到底谁应该干什么就有问题。新东方的人比较感性，当时出现这样的问题，到底谁是第一副总裁。因为大家都认为我当第一总裁没有问题，因为我是这个学校的创始人，但是谁当第一副总裁、谁当第二副总裁就打了半天。徐小平说，凭什么让我当第二副总裁？王强说，为什么让我当第二副总裁？凭什么要受你的领导？所以就出现了这种结构性的问题。(中国合伙人启示创新创业)。
7、新东方/学而思是如何碾压三四线培训机构的？
8、本项目类似的梦想主题在近年的国产影视作品中已经有太多作品阐述，不足之处是缺少新意，但是该主题胜在经典保险。
9、一无所有的成东青，只有偷偷在肯德基办英语补习班，其独特的自嘲教学法，渐渐吸引了不少学生，这是成就他人生中最成功的契机。
10、启迪之星(洛阳)第二期创业大讲堂正式开启，本期主题是初创型企业财务公开课！
11、新东方的创业人群当中，除了这些大学同学以外，还有我的中学同学，为什么这些中学同学在新东方和我一起创业，到今天还是我的一个常务副总，一个是行政后勤总裁，为什么还能和我配合的这么好？大家也在外面没有听说过，我和我的中学同学天天打打闹闹的事情。其实我在中学的时候，我是我们班的班长。所以，就已经严格奠定了他们从小到大，对我是班长的这样一个心理状态。而且我在中学当班长当的非常的成功，他们一直认为我是拥有顶级领导才能的人，所以你会发现我的中学同学和我的大学同学对我的想法完全是相反的。我的中学同学都认为我有超级的领导才能，我的大学没有一个认为我有领导才能的。到现在为止，王强、徐小平时也绝对不认为我有领导才能，他们会说你是运气，加上我们的帮助，所以成功了。
12、“创业”本身就是国民话题，同时作为现代职场题材也相对距离观众生活和情感较近。随着观众逐渐成长，70后、80后、90后成为社会中流砥柱，也掌控了最多的媒体话语权。这些人普遍具有职场经验，相较上一代观众更多具有现代思维、现代意识。《创业时代》以互联网创业为背景，容易制造话题，形成爆款。
13、要懂得舍爱。在合伙创业之间，绝不能较计太多。过份的计较会使合伙人之间相互产生猜疑而失去信任的基础。凡事懂得让对方一步，对方也会让你一步，这样才有可能合作起来更愉快与轻松。
14、本剧导演在微博上的长信写道：我们认为创作不能满足于一个创业江湖的浮世绘和众生相，我们要表达的是在创业的过程中的主流——理想主义，也就是年轻人为了实现梦想而百折不挠的创业精神。
15、在《创业时代》中，主人公面临双反派的剽窃和阻碍，绝地求生地想到建立”群“的概念，这样就能避免别人的抄袭(虽然也没解释清楚为什么就能避免抄袭)。在这里，主角面临危机解决危机的成长过程，能够带给观众以振奋。(中国合伙人启示创新创业)。
16、时至今日，当年“新东方”的“三驾马车”中，只剩俞敏洪依旧掌管“新东方”。徐小平与王强早已因与俞意见不合，处于离开状态。传记电影之尴尬，就在于如果不像，观众会觉得没有意思；而如果太像，传主又会不甚满意，容易扯上名誉官司，所以影片中只能称为新梦想，而不称为新东方。
17、当别人拼命做内容的时候，哈爸也做内容，但他的内容都具有质地。不仅契合哈爸自己的专业和爱好，更重要的是哈爸看中了妈妈群体。中国父母的专业化基本上是一块空白，妈妈们对家教内容专业性的要求不是太高，她们有的是时间，她们还比较善良，她们很容易集体行动，成为一个庞大的消费者群体。更重要的是，伟大妈妈们总是会为孩子不遗余力，不惜花钱。
18、理想与现实的冲击，让这三个年轻人重新去审视自己。
19、“合伙人在一起，很容易出现不符合现代企业的管理规范，大家互相抢的是面子，而不是抢着该怎么做事情。”
20、虽然演员自带的被黑属性，难免作为该剧口碑触底的原因。但是收看目前播出的剧集之后不难看出，标榜为创业题材的《创业时代》，剧本本身同时存在较多缺憾，而这些缺憾都给未来的创业题材创作带来了启示。
21、12月6日，小小哈出生两周年，“大V店”开放注册，仅仅三天，就有三千多妈妈入驻大V店，成为店主。
22、过去20年风起云涌、风云际会的互联网创业热潮，书写了太多的故事和记忆。除了原著的养料外，这些创业案例都为本项目在改编中提供了广阔的既真实又具有戏剧性的素材。
23、咱们会议的主题叫创富中国嘛，那么这个富呢，我觉得是一个富产，不是一个初衷，初衷走到事业的道路上，这是一个过程，不是一个目的。
24、再如女主作为银行高管，却将客户的委托书忘在刚刚分手的前男友家。这样的情节设置有些贪图省事。版权泄密，可以有无数种方式，但是本剧选择了最不费劲的方式来呈现。
25、书一出版就一路飘红。5个月7次重印，30000多册图书销售一空。哈爸一不小心又成了畅销书作者。
26、学生最了解学生的需求，他们从大学生最关心的、最需要的方面出发，积极整合校园资源，与各个社团合作，在为学生们提供成长平台的同时，也扩大了自身的影响力。此外，他们打算邀请业界专业人士前来对学生感兴趣的方向诸如考研、创业、美容美妆等开展讲座，还将推出驻唱、球赛、电影展播等活动，以满足学生的娱乐需求。同时，他们正在积极筹备“创业集市”，为校友们提供创业机会。在大学这个环境下，学习仍然是第一要务。针对这一点，“同学间”设立了自习走廊，为大家提供自习座位，还组织每日英语晨读打卡活动，努力营造良好的学习氛围。
27、第三个要素，一定是要根据不同时期，不同发展阶段运用不同的人。比如我在新东方之所以后来能够干出来，说得实在一些，就是没有一开始用王强、徐小平这些从海外回来的人，如果一开始就用他们的话，基本上这个公司就会死掉。因为我控制不了他们，而且我付不起给他们的钱，因为他们回来是高级人才，你要付很多钱，光给股份不行，家里还要养老婆、孩子。
28、良好的企业家素质是成功企业不可或缺的重要因素
29、地点：盘锦市田家纳帕溪谷售楼处二楼佰仁咖啡
30、地点：清华科技园·科技大厦C座G层启迪之星孵化器
31、《日进3万3》无形中成了中国经济领域的一个重大事件，契合全民创业，万众创业的国家核心理念和追求。
32、上文在话题、题材等方面探讨了本项目成为爆款的潜力。创业题材能否获得广泛关注和讨论，还有一个关键就是主题。
33、所以，最终创作团队达成一个共识：拍摄操作上淡化具体的年份，用“写实不记录”的方式来呈现这个故事。
34、对于我来说，如果是我跟这些朋友一起合伙创业的话，最后一定会出问题，原因非常简单，因为在大学的时候，徐小平是我大学文化部长，王强是我大学的班长，他们一直认为从才华到眼光，到他们的能力都远远高于我之上。而后来我为什么变成头？其实不像电影中写得那样，我们三个是一起干起来的。现实是我已经自己先干了五年。
35、首先没有办法管，企业大了会引进很多外面的人，你家族成员都在里面，最后结果是家族成员文化水平不够、管理经验不够，最后还要到处乱插手，下面的人没有一个会有尊严感，你请来的不管是职业经理还是老师都会没有尊严感，所以这是一个过程。
36、哈爸，那个云一样飘荡的男人，会不会成为下一个马云？
37、“如果大家在一起合伙的话，一定要有一个机制，先上来大家分好股份，紧接着设置一个对干得最多的人增发的机制。”
38、当然清理过程很痛苦，但是我知道，不清理掉现在不可能有发展，所以必须要清理。当然代价也是比较惨重的，但是那个时候我付得起这个代价，因为请来的不少都是农民兄弟，给他们一个10万、20万、30万，再给一些股票，他们走了。这是一个过程。
39、●2015年1月 入驻苏州启迪时尚科技城并注册成立诺迪教育科技发展有限公司
40、新的教育公开只是为了让世界了解中国，赢得尊重。新教育的精神和灵魂是赢得尊重，让世界了解中国。程冬青终于找到了自己作为新一届教育领导的社会责任。他终于知道小军在找什么了。
41、其次，男主让人同情，就需要为人物塑造让人普遍感同身受的压力、冲击、危机。如电影《中国合伙人》开场展现的是一名进入大城市、处处被人看不起的乡巴佬男主。
42、“同学间”致力于打造集休闲娱乐、学习交流、创新创业于一体的平台。今后将陆续推出创业集市、手工艺品自制自营等创业实践，还将邀请业界专家开展美容护肤、创新创业、考研交流等方面内容的讲座。此外，他们也在积极联结校内外各种资源，筹备歌手驻唱，电影、球赛观映，团体旅游，社团展示等活动。
43、第以成功的创业题材电影《中国合伙人》为例，考究的年代背景不只能为作品的真实感加码，也是唤起观众情怀共鸣的亮点本身。
44、如果说遇到困难要想想，这个困难是怎么形成的，比如说你的交流沟通能力问题，还是领导团队的能力，还是集中资源的能力，还是打开市场的能力，在某一个方面你觉得有缺陷的话，你要看看自己能不能克服，如果不行的话，能不能找到这样人的帮助你做事情。
45、苏州市教育创新创业大赛是一项高规格的教育类创业大赛，旨在通过大赛搭建一个资源共享、信息互通的交流合作平台，帮助更多在教育领域的创业者实现更好更快的发展。
46、与此同时，从播出的前20集来看，如果用英雄旅程的视角来看的话，会发现男主缺少转变和成长。从第一集到第20集，他的莽撞冲动，似乎都没什么改变，而在创业半程，他的硬实力似乎也没怎么增加。这是目前故事开篇后稍显乏力的原因之一。当然，毕竟这是一部60集的电视剧，故事还长，相信后期男主会有一定的成长转变。
47、一个优秀的创业者，既要能说还要能干。有些人说我只能干不能说，有的人说我这个人只话说不会干，这都是不对的。说不清就是说你想不清楚，想不清楚的事还能干得清楚吗？不可能。
48、在工作中处理好与同事的关系，并且尽量得到领导的赏识，在工作中积攒的人脉，以后创业时会有机会用到。一位朋友原来在辅导班当老师，与同事关系很好，后来自己办了一个辅导机构，还拉了原来的同事当合伙人。
49、王阳没有目标、在不断亲身经历、喜欢经历、经历尝试本身就是一种追求和生活方式，用经历去做教学方法。因为王阳之前是搞诗人的。孟小骏追求梦想、追求人人平等，每个人都可以不平凡，这也是他一直想给新教育注入的精神灵魂。
50、主人公的设定是否成功，从剧集的前两集就足够奠定。反过来，开场主人公的设定成败，也直接关系到剧集的成败。
51、坦率来说是我一个人利润放在新东方来推进发展，其他人的利润每分钱都拿回去了，现在合伙以后目标是要做大、要上市，假如原来一年可以拿回去200万，现在利润一年只能拿50万回去了。大家突然发现收入减少了之后，他们觉得生活过不下去了，所以就说利润也继续分，公司也要发展，那拿什么发展，没有什么发展了，所以要把利润按在公司，大家又产生了强烈的不满，因为大家觉得要把钱分走。
52、整体的剧情，《创业时代》仍然没有避免传统国产职场剧的窠臼：就是把职场戏拍成了情感剧。《创业时代》省去了采风和研究相关行业的功课，于是在丧失真实感的同时，又回到了戏剧不够、情感来凑的窘境。
53、“梦想是生命的灵魂，是心灵的灯塔，是引导人走向未来的信仰。”这是15级化院学生会主席丛浩良最喜欢的一句话。这位大学生创业者，在海创公社的发起下，从大三开始组建“同学间”大学生创业团队，正亲眼见证梦想一点点“花开”。在当今双创浪潮迅猛席卷的时代，大学生们的创新创业热情也日益高涨。“机缘巧合之下，我了解到这个项目，感觉是一个难得的机会，所以义无反顾地加入这个团队，积极联系身边能力较强的同学共同创业。”
54、大赛从4月初开赛以来，来自全国各地的100+教育类创业项目报名参赛，涉及K职业培训、早教学前、教育信息化、兴趣教育等教育行业多个细分领域，经过2个月的项目报名、项目初筛、项目初评、实地走访考察等环节，10个进入决赛的优质教育类项目昨天在苏城一决高下，争夺5000万大赛专项投资基金。
55、想要创业成功，最重要的一点创业是时间累积。没有哪个成功的人是靠三年、五年就能把一个事业办成功的，所有的成功创业都是以十年作为计量单位的。可能你确实是超级超级的天才，大概你表是0.8或者0.9个十年，你稍微一闪失可能就是2个十年或者3个十年或者5个十年，但一定这个单位是十年，不可能三年就可以。所以一个好的投资人也是看到一个项目就想看到三年五年以后什么样，不是说明年想上市，这是不可能的。
56、该片讲述了“土鳖”成东青、“海龟”孟晓骏和“愤青”王阳从20世纪80年代到21世纪，大时代下三个年轻人从学生年代相遇、相识，共同创办英语培训学校，最终实现“中国式梦想”的故事。
57、本文由创头条(Ctoutiao.com)首发于思达派(Startup-Partner.com)
58、新东方刚开始所谓的合伙，其实就是包产到户，我只是把新东方分成几个板块，比如王强做口语，徐小平做出国咨询，我来做考试。最后就是我拿我的钱，他拿他的钱，都是在新东方名下干，这是一个非常松散的合伙制。把一个松散的合伙制度变成一个非常严格的股份制结构的时候要合在一起干，最后出问题了。
59、在上市的时候，我们分50万股、100万股，甚至10万股就可以招到非常好的管理者，现在整个新东方第二个管理梯队，几乎都是那1000万股招进来的。后来我们设计了一整套对于再后来上市的管理者的发展空间，再上市就比较好办了，为什么？每年都有期权，我每年申请期权，发给能干的人，谁干的多，就发给谁，这些人就不断地能拿到新东方的股权。
60、给创业者的建议：任何只盯着钱去做生意的人都是做不大的，你要盯着你的热爱去做。
61、这完整的故事就是新东方的故事，也是我的个人故事。但是这里有一些东西不太一样，因为电影要编故事，所以必须要腾挪出各种故事情节来。比如中间有些人物个性就不太一样，比如成东青从本质个性来说不像我。
62、毕马威创业公开课：“营改增”下企业财税之道
63、2015年1月，我教育部借调结束，特意带着漓江出版社的文龙玉一起去看望哈爸和哼妈，那时候他们还处在创业初期。但每个人的脸上都洋溢着新鲜的力量。CEO吴方华和员工们坐在一起，哈爸哼妈和我聊天。中午我们所有的人，就在一口大锅里吃饭，那天的饭非常香。
64、如果说一个人创业的话，抱着积极的心态，任何困难和挫折都是可以解决的，大不了这个公司就死掉了，重新再做一个，只要人不死就可以了，反正赤裸裸的来。第现在投资资本比较多，为了避免你死得太惨，尽可能用别人的钱创业，比如像用我们这样的人来投资，我们这样的人有投资资金，丢了也就丢了，所以我们还可以活下去，这就需要好的新的想法和新的项目，不是随便你拎一个口袋，就给你拎一口袋钱给你。但是总而言之，不要怕失败。
65、共赢是强强联合的产物，您觉得怎样才能达到共赢？
66、孟晓骏，书香世家，心高气傲，却无法承受遭人冷眼的挫败感。他追求的成功，不单是物质上的富有，更重要的是获得心理上的优越感。所以他拼命要鼓动上市，所以要回去那个咖啡厅看看那个一辈子在那里发霉的侍应，所以在当年被炒的实验室看到自己的冠名热泪盈眶。他在学校时很快乐，不是因为有钱，而是被人簇拥，永远是人群的中心。他一心要到美国，或许是不堪重复父辈惨痛的遭遇(从他爷爷和父亲分别给他辞典时，女孩弹琴的镜头，一个是实弹，一个是在琴盖上虚弹，这镜头处理很赞！)，到了美国开始很快乐，不是因为有钱，是因为比别的留学生优越，后来不快乐，不是因为没钱，而是对自己的被边缘化而感到落寞。他所代表的，或许就是所谓的“中国梦”吧。
67、 联系邮箱：zhouruizhi@ctoutiao.com
68、比如在团队第一次参加融资见面会的关键一战中，男主竟然因为练习演说而忘记了约定的时间，这样不靠谱的老大怎么能服众？
69、你要想做好这个事情必须是这个行业圈子里的专业人士，圈子里的人，要知道行业的每一个八卦，跟竞争对手成为闺蜜和朋友才有机会成功。不然的话那不可能，不会有投资人给你投资的。
70、然后有胸怀，胸怀代表很多方面，其中包括善不善于分享，遇到困难怎么为对方合资合作去考虑。
71、你还在为BP的商业构思不完整在寝食不安吗？福利来了，启迪之星福州创业营导师、中国知名投资机构泽厚资本合伙人许兵，将现场讲解BP的写作技巧。
72、该片绝不仅仅是讲述一个教育机构成长的故事，里面也有如《致青春》那般的校园爱情，但导演陈可辛为电影开辟了一个更宏大的视角，将20世纪80年代以来30年的大变革背景植入其中，在这样的底色上尽情勾勒那一代青年的热血奋斗。
73、北京邮电大学经管学院毕业；先后就职于中国移动北京公司、百度公司、快消品创业公司。
74、回到这部作品中，“不惜一切也要坚持实现梦想”是男主角身上的主题。而在女主方面的主题则是“投资公司也要讲正义”。
75、专注成为创业者(Startup)的成长合伙人(Partner)
76、给创业者的建议：任何只盯着钱去做生意的人都是做不大的，你要盯着你的热爱去做。
77、然后，就是“大V店”的业绩不断攀升。单月销售额突破5000万元，一年不到，资产很快过亿。
78、比如男主和另外两家公司一起争夺创投公司洛菲斯的投资，但是让人疑惑的是，难道男主只能从这一家公司拿投资吗。无论真实的业界状态如何，剧本需要在这里给出合理解释，让观众能够继续代入剧情，而不是一直被这个逻辑漏洞所干扰。
79、广告广告还是广告。多年后成东青自嘲回忆说:当时燕京大学附近的广告牌电线杆，但属于有墙能贴纸的地方，都被他一遍又一遍的贴上了自己的补习班广告，还爬电线杆用当年泡妞的法子打广告。只有广告才能带来成交，只有广告才能带来收益。
80、合作要有共同的创业理念，是为自己发财？还是为解决顾客的问题？是想自己过好，还是要大家都过好？
81、这部电影从故事主线来说，确实是照新东方的故事拍的，一个农村孩子考三年大学，进入了燕京大学，最后在大学找了一帮朋友，得了肺结核，大学毕业以后留在学校当老师，和领导不对付，最后被领导处分，自己办了一个学校叫新梦想。又跟几个大学同学一起干，最后干大以后，由于盗版美国知识产权的问题，打官司，打完官司在美国上市了。
