工作心态正能量小故事

1、这是一个对于知识员工才会发生的问题，对于计件工人，绝大部分工作只要严格依照作业指导书工作，以及上级领导安排的产量完成就可以了，但对于知识员工和管理者来说，再详尽的作业指导书也无法解决这种多发性双向痛苦。因为知识工作者的工作结果评价是有难度的，很多时候结果的影响，需要一段时间才能显现，更多时候，无论是谁，都无法不带感情色彩地看待这些工作结果。

2、他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。

3、他说，这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位，而在其他车厢的过道和车厢接头处，居然人满为患。他说，大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了，不大细想在数十次停靠之中，从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇；即使想到了，他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足，为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担心万一找不到座位，回头连个好好站着的地方也没有了。

4、女主草药成精，而且是春药，笑死我了。然后进入了快穿系统，成为炮灰女虐渣男，因为女主是个女妖精，所以真的很会撩。

5、阅读指南:每个世界都有男主HE，男主为灵魂碎片，主世界合成一个。

6、陈先生，我们十分赏识您的才华，但我们调阅了您的信用记录后，非常遗憾地发现，您有三次乘车逃票受罚的记载。我们认为此事至少证明了两点：您不尊重规则。您不值得信任。鉴于以上原因，敝公司不敢冒昧地录用您，请见谅。(工作心态正能量小故事)。

7、并且，这时的她，已经49岁了，还准备考博。

8、大夫交待说，你母亲小脑已经委缩。毕竞上了年纪，恢复的可能性甚微。用心照料，护理的好，能多活上一阵子。如果期间染上褥疮，状况就会更加糟糕。

9、感觉极不如意的大成，性格越来越极端，每每看到报纸上刊登着小马的名字，便会气愤不已，痛骂社会的不公，并且经常有意识地放弃努力——反正也吃不上这碗饭，再努力有什么用！(工作心态正能量小故事)。

10、一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修好。”

11、工作的第一天，领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。

12、我不是针对个人说他不好，我也只是阐述一下自己的看法，这个年轻的小伙至少推荐了我一本书，我本该感恩，像这样的集团公司，我去还是不去，各有优缺。只是，看着眼前的这个黑瘦却又颀长略显稳重的家伙，我隐约觉得他工作的环境有能让他成长起来的人，我也想遇到这样的人，我也想慢慢成长然后成熟起来。从这点来看，我是羡慕他的。

13、然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。”

14、媳妇心底十分不是味道，那颗大石头不明白让她跌倒多少次了。

15、　　有两个和尚分别住在相邻的两座山上的庙里。两山之间有一条溪，两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。不知不觉已经过了五年。突然有一天，左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：“他大概睡过头了。”便不以为然。哪知第二天，左边这座山的和尚，还是没有下山挑水，第三天也一样，直到过了一个月，右边那座山的和尚想：“我的朋友可能生病了。”于是他便爬上了左边这座山去探望他的老朋友。当他看到他的老友正在庙前打太极拳时。他十分好奇地问：“你已经一个月没有下山挑水了，难道你可以不喝水吗?”左边这座山的和尚指着一口井说：“这五年来，我每天做完功课后，都会抽空挖这口井。如今，终于让我挖出水，我就不必再下山挑水，我可以有更多时间练我喜欢的太极拳了。”

16、无论我们做什么事情，都需要有属于自己的原点和目标点;要知道哪里是原点所在，更要了解目标是什么，否则，如果没有原点，就会让你觉得不知从何下手，无法有好的开始，若缺乏目标，就不知要何去何从，浪费了宝贵的时间与精力，会使你没有方向，最终一事无成。

17、有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背*着背。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱(光)了躺在一张床上了，却背*背，不是没戏吗?”

18、提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力，便于增强团队凝聚力。手把手的现场指导可以及时纠正员工的错误，是提高员工素质的重要形式之一。但是指导必须注重技巧，就象勘弥大师那样要保护员工的热情。

19、　　反应太慢，如果有人没有共震，就称他是猪。

20、一是自带尺子上岗的。这把尺子是家庭与学校教育共同交到你手上的。走进职场后发现这里有自己的度量衡，和你的不一样。有些事情用你这把尺子量，可能l十1不等于所以你认为不公平，可是别人却说公平。你内心憋屈，所以心情压抑；

21、这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。

22、带球跑了又怎么样？我只要女儿，不要女儿她爸；

23、　　富兰克林把这次拜访看成最大的收获，牢牢忘记住了前辈的教导，并把它列入他一生的生活准则之中。

24、者，大声喊到：你若不自己爬上来，我就把你打死在水中。那男孩见求救无用，反而增添了一层危险，便更加拼命地奋力自救，终于游上岸。

25、王大伯兄弟两人，出生在农村，家庭条件一般，家里过的也算殷实。但是一场意外却改变了这个家庭。王大伯以前是在北京当兵，是护城兵，自从结了婚也很少在家，常年的在北京。

26、长冬过后，山里的阳光明显柔和多了，这样天气让我终于可以推开窗户呼吸些新鲜空气了，于是我时常推开窗户，看着外面，看着那根枯干的枝条。

27、你知道职场励志小故事正能量故事大道理有哪些吗？很多时候，人生并非一帆风顺，当我们受到了一些委屈的的时候，总是内心暗自给自己大气，有的也会把小故事的主角用到自己身上，下面就和我一起看看职场励志小故事正能量故事大道理吧。职场励志小故事正能量故事大道理1职场寓言一：

28、第一位应聘者沉稳得走了进来，他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说：“你好，请坐。”应聘者看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。”总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，最后只得说：“没关系，我就站着吧!”

29、一天，他无意当中来到生产车间，发现工人正从生产线上挑出一部分杯子放在旁边。他上去仔细看了一下，没有发现两种杯子有什么差别，就奇怪地问：“挑出来的杯子是干什么用的?”

30、他又说：“那么，假如我这样做又会怎么样呢？”他把钞票扔到地上，又踏上一只脚，并且用脚碾它。尔后他拾起钞票，钞票已变得又脏又皱。“现在谁还要？”还是有人举起手来。

31、第就是要学会设定目标，“有志者立长志，无志者常立志。”任何一个成功的人，都是会设定目标，且为了目标而付之于行动的人。没有目标，人生将失去方向，又何谈发展呢？

32、只是，大多管理者为了便于自己的统计与核算等工作，一直阻碍着“留一半工作给明天”这套管理艺术得到真正意义上的推广，这不能不说是一种遗憾!

33、过两天就是我们单位招聘2009年大学毕业生考试的日子，如同往年，考点设在单位院内。据说今年招聘20人，有近400人参加笔试。早晨去办公室的途中，不停有来单位领准考证的学生问路。凛冽寒风中，一张张或兴奋或焦虑的脸被冻得通红，今年的冬天对于他们来说格外寒冷。

34、(感悟)给自己的不幸划个下限，过了期便让它们通通作废。另外，无论此刻多么糟糕，总有一天你会快乐起来的，知道了这一点，你应该让快乐尽早到来。

35、老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已经不在工作上，他用的是软料，出得是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他

36、可是有天早晨，林老师突然发现娜娜满脸委屈。“怎么了，娜娜？”林老师问她。

37、秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。

38、　　有一天，猪和奶牛碰到一起聊了起来，猪很感慨的说：“我们对人类的贡献基本一样，可是人对我们的待遇却不一样，为什么呢?”，奶牛很忠诚的说：“是的，我们的贡献基本上是一样的，但是只有一点差别，那就是：你的价值要在死后才体现出来，但我价值是在活着的时候才能体现出来。”