责任心

1、责任出激情、出智慧、出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险，没有了责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也能想办法克服，责任心弱，再小的事情也可能会酿成大祸。所以说，工作的效能如何，主要看我们是否有责任心，敢不敢负责任。

2、我们在评论一个人的时候，经常听到说这个人有没有担当？靠不靠谱？标准是什么？就是看他有没有责任心？有了责任心就有责任意识，有了责任意识就有担当，有担当办事就能靠谱。因为心里装着责任的人，无论有没有人在场？他都会认真自觉的做好自己的事，而遇事想到的先是社会与家庭，而后才是自己；没有责任心的人，人前人后不一样，遇事首先想到自己…(责任心)。

3、因为互动模式决定关系走向，注意力产生结果。

4、泛指人事部，财务部，行政部等职能部门。这些部门员工能力不足，就一个字，换。这么多年血一般的教训，速度换，根本没办法提高其能力。能提高的那种，被领导说完后就会提高，说完提高不了，那真实提高不了，没有办法。

5、因为广义上讲责任心涵盖着方方面面的内容，各大平台都有不同的概念和说法。但我理解狭义上的责任心就是一个人把责任装在心里的人生态度。

6、每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。

7、   在入职环节，入职考核有笔试。跟公司申请一笔预算，不用多，就几百的部门奖金。每一个入职新员工，新人培训后，有个岗位培训笔试考核。分数达到80以上，就给一笔奖金。这时老员工会说我们怎么没有，然后让老员工也考新人试卷，也是同样待遇，80分以上拿奖金。然后在会议上，不记名让他们自己互相批卷。批卷之后，找个机会，推出季度考试制度，每个季度考一次业务能力。你放心，他们想不学都难，丢不起那人。但是这个办法，对你出试卷的水平要求很高，不二法门就是让老板参与进来。

8、    要见乔治的先生正是头天那位顾客。他说他自己有一家较大的公司，想请乔治到他的公司工作，因为他发现乔治是一个工作十分努力、负责并且富有奉献精神的人。他给乔治的工资是每月100元！要知道，那个时候每月100元可是了不起的数目了，乔治当然没有理由拒绝这份工作。在新的公司，乔治担任了部门经理，也很快得到了进一步的提升。

9、没有能力又没有责任的人是废人，你想，一个正常人，不可能完全无能，正常人的无能就是完全丧失责任心的表现，既不对别人也不对自己负责。

10、责任就是对岗位的坚守，以责任之心提高执行力，这样才能使我们多一些实干，少一些空谈；多一些深化、细化，少一些空话；多一些激情，少一些推诿，这样才能把我们的工作完成得更好。

11、我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能。(责任心)。

12、一方面，为什么说责任心就是把责任装在心里的一种人生态度？

13、关于责任心的理解，责任是大树城墙，让人们非常的依靠，责任感是我们战胜生活困难的精神力量，有了责任心，我们将会无所畏惧，下面为大家分享关于责任心的理解。关于责任心的理解责任心是具有责任感的心态，指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。

14、工作作风必定是务实的、一丝不苟的；工作热情和表现出来的工作激情必定是高涨的，精神状态必定也是高昂饱满的。同样我们也发现，一个工作态度端正、精神状态饱满、工作作风低调务实的人，他对工作的要求必定是精益求精的，对自己也必定是有更高的要求的。这样的人可以说是比比皆是，他们是各行各业中的佼佼者，是我们学习的榜样。

15、有了责任心，再危险的工作也能减少风险，没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。

16、我们在评论一个人的时候，经常听到说这个人有没有担当？靠不靠谱？标准是什么？就是看他有没有责任心？有了责任心就有责任意识，有了责任意识就有担当，有担当办事就能靠谱。因为心里装着责任的人，无论有没有人在场？他都会认真自觉的做好自己的事，而遇事想到的先是社会与家庭，而后才是自己；没有责任心的人，人前人后不一样，遇事首先想到自己…

17、工作的好坏，责任心决定一切。责任出激情，出智慧，出力量。

18、    第二天，老板送老木匠到海边，老木匠发现自己要乘座的船居然就是自己刚造好的那一艘。老板说，感谢你一直以来的辛苦付出，你要走了，我把这条船送给你，算是我对你的一份感激。

19、办事方面：做事一板一眼不敷衍，对自己的过错不回避，能主动认错。

20、相反，若一个单位从领导到职工对事业充满信心，对本单位充满感情。对所从事的岗位充满热忱，那么这个单位必然有着极强的凝聚力，工作效率定会在同行中出类拔萃，将呈现出一派欣欣向荣的气象。当所有的员工都对事业心和责任心有足够的重视，都能把自己所从事的工作不仅仅看成是增加收入或攫取社会地位的手段和途径，而去实实在在体会工作中蕴含的快乐和自身能力本质时，那正是企业如日中天、走向辉煌之际。归根到底，事业心的有无，责任心的强弱，直接决定着一个企业的兴衰存亡。

21、她陷入困惑、苦恼之中，也哭过鼻子。这时，她面临着这人生第一步怎样走下去的抉择：是继续干下去？还是另谋职业？在这个关键时刻，她的同事让她重新振作了起来。这个同事与她从事同样的工作。不同的是，他会一遍遍地用刷子刷，然后冲洗；再对那些难以刷去的污垢，用粗砂纸去磨；对磨不去的污垢，就戴上手套，拿小刀去刮，连马桶垫圈边缘的那些地方也不放过；冲洗后用粗棉纸擦干，再用细砂纸仔细的再磨一遍，用细棉纸擦拭干净。去除那些污垢后，这位同事放水冲干净马桶，然后再放一次水，这时他取过一个杯子，从马桶里盛了一杯水，一饮而尽喝了下去！竟然毫不勉强！

22、现实中，“B级人才办A级事情”“A级人才办不成B级事情”的事例比比皆是。原因何在？责任心使然！

23、包容一切并对其负责，就叫有担当，正谓之曰：“有容乃大，无欲则刚。”

24、具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。

25、第责任心是成功的重要素质。有一句话是这样说的：一个人想跨进成功的大门，就必须持有一张写满责任心的门票。这句话说明了责任心对于一个人成功的重要性。我认为，人与人之间智商的差别、能力大小的差别微乎其微，而对待工作的责任心却可能大相径庭。在通往成功的道路上，责任远远胜于能力。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。

26、    有没有能力为某件事情负责，主要是看这个人有没有责任心。如果从一开始你就把事情当作自己的事情来做，哪怕过程中有失误，最终事情会做得圆满，因为，你的责任在驱使你一定会把事情做好。所以，那些总是说“我没有能力负责任”的人，其实是没有责任心的。

27、有责任心，是面对失败，坚强屹立，不畏挫折的意志。有责任心的人，敢于披荆斩棘，风雨无阻，勇于直面困难，从零开始。所以，司马迁的《史记》千古传承；詹天佑造出属于中国自己的铁路；鲁迅才会写出那一篇篇犀利的文章；中国女排才会获得“五连冠”。责任心是发愤图强的基础，没有责任心，发愤图强也只会是海市蜃楼。责任心的理解3责任是什么意思

28、    所谓能力，直观的意思是一个人具有某项技能技巧，譬如销售能力、组织能力、管理能力……但是，能力包含很多因素，我们可以理解为包括责任心在内的综合素质。因此，没有责任心的能力是片面的、不完整的能力。同时，责任可以促进能力的培养。“笨鸟先飞”一词就是很好的说明。当经验不足或是存在客观困难时，我们的责任心会促使我们不找借口，多付出，直到解决困难。

29、责任就是对职位的坚守，以责任之心提高执行力，这样才能使我们多一些实干，少一些空谈；

30、所以说，工作的效能如何，主要看我们是否有责任心，敢不敢负责任。

31、有能力且有责任心的人，我们可以称之为成功人士。

32、如果没有责任意识，就不会有这样大海捞针的行动，就不会有及时改正错误的机会。今天的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争!

33、对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。

34、自信的人一般都勇于担当，担当除了做好自己份内的事，同时担当也是敢承担别人不敢承担的事.

35、    世界上没有解决不了的问题，有没有解决问题的信心和决心，才是关键所在。一个公司的老总，最讨厌员工的一句话是“老板，这件事情该怎么办才好？”如果老板事事都能拿定主意，事事都能自己办得妥当，那他还要那些员工做什么？最让老板宽心的一句话是“老板请放心，我们一定会有办法的。”一个人的能力大小与他的责任心有着直接的关系。那些开口就说“我能力有限，无力去解决这件事情”的人，并不是真的能力不如人，而是没有责任心，他们从来没有想过一定要把某一件事做好，也没有尝到过把某一件事情做到最好后的那种喜悦。

36、解释等于掩饰，水越洗越脏，事越说越乱。有的人在工作出现问题时，为了让领导“了解实情”，自己费尽口舌，作了一大堆解释，给人有推卸责任之嫌，结果得不偿失。

37、不仅仅是真情，还有诚信，只要你有一颗责任心，诚信这个美丽的朋友也会在你的身边，有人说过“民无信不立；不精不诚，不能动人，诚者，天地道业，诚之者，人之道也。”

38、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。关于责任心的理解3第责任心是一种工作态度。我们经常说，工作首先是一个态度问题，不管干什么工作，都必须有一个正确的工作态度，因为工作态度决定着你工作的成就和事业的成败。而工作态度的好坏完全取决于我们自己。在我们的周围，只要你用心观察就不难发现，一个工作责任心强、工作认真负责的人，他的工作态度一定是积极的、向上的；

39、只有自己尊重自己，才能尊重别人，才有责任心。责任心的缺失来自自尊的缺失，很难想像一个被长期漠视的人有很强的责任心，所以教育首先是让人有自尊。这样才能培养出人的责任心，责任心是成功的基石。

40、有能力没有责任心的人，潜藏着危害性，不能委以重任，是容易犯错的人。

41、荣誉感无设计。荣誉感来源于使命感，一个男人自从结婚生子当了父亲，他突然就长大了，这是因为有了担当、责任、使命；同样，工厂高效运行，需要团队系统性协作，每人各司其职都是系统责任链条的关键节点，都应该赋予责任、使命、价值；所以说，只有大家荣辱与共，一定要学会将责任分解到每一个岗位上，从而让员工承担起来，将荣誉分享到团队成员身上，从而让团队凝聚起来。    总之，当每件事都有人承担责任的时候，当每个人都把问题当成机会的时候，你还担心你的员工无责任心吗？所以说，责任心越强的人，承担的越多，能力业越强；从而打造精益企业运营系统：人才最优、团队最棒、现场最佳、质量最好、速度最快、成本最低……

42、为了自己的利益，他们可以以身试法，甚至蒙坑拐骗。现实中，我们也常常看到这样的事例，有责任心的人，在社会上是文明公民，乐善好施帮弱扶困，敢于见义勇为；在单位爱岗敬业，脚踏实地积极奉献；在家庭吃苦耐劳，尊老爱幼，敢于面对和克服生活中的一切艰难险阻。因为他知道这是自己的责任，不需要谁来管，是自己应尽的义务，必须去完成，所以他才有这种担当，才能成为靠谱的人！

43、    在其位，谋其职。就是说无论在哪个职位上，做好本职工作就是自己的职责所在。如何才能算得上是尽职尽责了呢？可以从三个方面来回答这个问题：那就是尽力、尽心、尽责。勇于承担责任是一种品质，也是身在职场生存的基本条件。无论你处在哪个岗位上，都必须立足本职，独当一面，肩负起应有的责任。

44、没有责任哪来大唐的“贞观之治”；没有责任，哪来卧薪尝胆的成功；没有责任，哪来马克思《资本论》的光耀后世；没有责任，哪来用21年心血换来的李时珍的《本草纲目》。

45、对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。

46、有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有了责任心，再安全的岗位也会出现险情。

47、从此，她成为一个全新振奋的人，她的工作质量也达到了上司的高水平；为了检验自己的自信心和工作质量，她多次喝过自己清洗后马桶里的水。十多年一瞬而过，当她37岁时，成为了日本政府最主要的官员——邮政大臣，她叫野田圣子。

48、有能力并不证明一个人有责任心。从社会的层面上看，那些假公济私、中饱私囊的贪官，就是没有责任心的；从个人与家庭的角度看，有钱有地位却抛家弃子的人，同样毫无责任心可言。

49、如欲平治天下，当今之世，舍我其谁也。出自孟子

50、工作的好坏，责任心起决定作用。现实中“B级人才办A级事情”“A级人才办不成B级事情”，这样的事例比比皆是。原因何在？责任心使然！作家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品德，在所有价值中它处于最高的地位”。

51、执行力是竞争力，也是一个单位、一个部门的生命力。

52、责任，让我们拥有一些宝贵的东西，如真情，真情如一首首心灵之歌，唱出动听的爱的旋律，唱出了人间真情，让我们共同感受真情的美好。

53、人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。

54、而认真就比较狭义了，我们每个人都可以认真对待一件事，但是我们没可以没有责任心，我们只要把事情搞好了就行，我们读书要认真，工作要认真，都是一样的，难道有人说，我们读书要有责任心，我们打游戏要有责任心把它打好，这完全是两个不同的含义啊，对不对。

55、执行力弱，就会找借口，谈条件，错失良机，导致战略目标一塌糊涂。

56、洛克菲勒说，我用人的秘诀就是给责任发薪水。

57、明确的答案是：执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围，以责任心提高工作执行力。

58、    我们说责任胜于能力，不是对能力的否定，而是对责任的肯定。有能力负责而不负责，与没能力负责而不负责，是完全两回事。《孟子梁惠王篇上》中，孟子有句名言：“挟太山以超北海，语人曰‘我不能’，是诚不能也。为长者折枝，语人曰‘我不能’，是不为也，非不能也。”意思是说：背负泰山穿越北海，对别人说“我办不到”，是真的办不到；但为岁数大的人折两根树枝，也对别人说“我办不到”，这就不是办不到，而是自己根本就不想办，是不想负责，不想承担。

59、美国证券界风云人物苏珊博士自幼非常喜欢音乐，但却误入经济管理领域。在被人问道为什么她能在自己不喜欢的领域里取得成就时，她说道：“不管是喜欢还是不喜欢，都是需要面对的，既然接受了，就有责任把她干好。”

60、就定义上来讲，所谓的责任心比认真的含义和情怀更深一层，

61、另一方面，为什么说有责任心是一个人有担当和靠谱的表现？

62、工作就意味着责任，工作需要我们去尽职尽责地完成！社会学家戴维斯说：“放弃了自己对工作的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”

63、实际行动胜过万语千言，他不用一言一语就告诉了她一个极为朴素、极为简单的道理：我们要刷马桶刷到“光洁如新”，要点在于“新”，新则不脏，因为不会有人认为新马桶脏，里面的水是可以喝的；反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度，才算是把马桶抹洗得“光洁如新”了，而这一点已被证明可以办得到。

64、    七十多岁的老人，只上过一年学的学历，风里来雨里去，每天往返数十里山路，替孙子去上小学四年级的课，认认真真地记下笔记，弄懂问题，晚上回来再一字一句地教给孙子。为了让自己能听懂四年级的课程，老奶奶除了到学校听课，还要自学很多知识，才能给孙子讲懂。就这样，她坚持了整整三年、一千多天——终于孙子以优异的成绩通过了小学毕业考试！

65、   在工作环节，工作过程有监控。一定要有个工作过程管理软件或则其他工具，没有就去找，关心员工的心里状态和实际工作过程，而不是结果。平时口头表扬工作过程努力的员工，会议上只表扬有结果的员工。切记切记，顺序不能乱。

66、“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值。”

67、如何提高执行力？提高工作执行力，有两个条件，一个是工作能力，一个是责任心。两者孰轻孰重，责任心胜于工作能力！

68、责任感不仅影响着企业的发展，也决定了个人的命运。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是敷衍了事，而这又恰恰决定了他工作成绩的好坏。

69、就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，高效完成任务；

70、另一方面，为什么说有责任心是一个人有担当和靠谱的表现？

71、燎原寄语：从理论上讲，责任心有很多大道理，但是我认为最突出的特征就是把责任装在心中的人生态度，这样才能时刻牢记使命，才能自觉地去拼搏奋斗。也只有把责任装在心中的人，遇事才能识大体顾大局，才能在学习工作和生活中表现出十足的担当精神，成为一个靠谱的人。因此，简单的说责任心就是把责任放在心中的人生态度，也是一个人能否实现自我价值的关键所在。责任心的理解2你对责任心的理解和感悟

72、男孩又说：“我会把草坪周围收拾得干干净净。”

73、责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。责任心就是关心别人，关心整个社会。有了责任心，生活就有了真正的含义和灵魂。这就是考验，是对文明的至诚。它表现在对整体，对个人的关怀。这就是爱，就是主动。

74、责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命，只有这样的人才值得信任，才能使执行力得到提高。

75、   和责任相比，只读过一年书、根本没有能力学会四年级的课程算什么？每天返数十里的山路又算什么？为了孙子，为了自己的一份责任，老奶奶没有说自己能力不够，而是想尽一切办法提高自己的能力，目的只不过是为了负起自己的责任。这才是真正具有责任心的人的行为。

76、责任心是出色地完成工作的动力和源泉，是干好任何工作的前提和基础，因为责任承载着能力。能力固然是非常重要，但是责任胜于能力。

77、责任心相对于认真要更加深厚写，它是相对于一些管理岗位或担负重要职责的人才相提并论的，如果把责任心用在我们每个老百姓身上，要求我们每个人都要有责任心去爱国，你想一下可能吗，人家会听你的吗？如果达到这种程度，OK也说明这个国家和人民不一般。

78、把小孩子当大人看待。在一个家庭中，父母既要严格要求自己，对孩子要诚实负责，办不到的事情坚决不答应，答应的事情就必须努为做到。做为自己言行负责的表率。同时，要注重放下架子，把孩子当成大人看待，让孩子参加家庭会议，鼓励孩子主动对家庭事务提出意见和建议，主动对父母的作法提出意见和建议。让孩子做家庭的小主人，从小养成为父母负责，为家庭着想的品质和习惯。

79、道理很简单：执行能力强，就能逢山开路、遇河架桥，排除万难实现战略目标。

80、做人方面：为人处事比较直、信守承诺不失信，知行合一做事有结果，有点单纯。

81、陈登科《风雷》第一部第五九章：“俺黄泥乡，戴上这么一顶落后的帽子，你们全没有责任哪？”如：追究责任。

82、“雷德，有几点我想提醒下你：土豆要新鲜才好卖，所以不能放太久，一个星期以后的土豆就不好卖了。没错，我是让你去看土豆的行情，可是你去之前为什么不做一下调查呢？那即使没有调查，你买之前为什么不与仓库确认一下呢？你如果负责采购土豆，就要对采购土豆本身负责！就应当知道是当买，还是不当买？买多，还是买少？”老板悻悻地走了！

83、用心方面：心系客户、心系工作、心系他人，有敬畏心，有事业心，有职业精神。

84、    有一天，一位顾客买了很多东西，装了满满一车，骡子拉起来显得很吃力，而且摇摇晃晃的，稍微颠一下，东西就可能落下来。送货本来不是乔治分内的事情，但乔治还是主动去帮助那位客人把货送回家。开始的时候还算顺利，但走到途中时，车轮不小心陷进了泥潭里，乔治他们使尽全身力气都没有将车推动。这时，天又下起了小雨，如果不尽快把车推出来，车上的东西就要淋湿了。乔治顾不得弄脏衣服，跑来跑去地抱石头垫车轮，并且还趴在地上使劲去掀轮子。最后，车总算是越过了泥潭，但乔治也变成了一个泥人。到了顾客家里后，乔治又细心地为顾客清点货物，还把每一件商品上的水擦干净。